Hamile bayanların iş hayatındaki hakları
Çalışan kadınlar, yasalar çerçevesinde hamile kadınlara ve annelere tanınan haklar pek fazla bilinmediği için kendilerine tanınan hakları talep etmiyorlar. İşte haklarınız…
Ayrıca bir süre sonra işe dönmek isteyen kadının bebeğinin bakımı da bir başka sorun olarak belirmekte. Hangi zamanda bebek yapıyor olursanız olun, neticede bebek, çalışan kadının iş yaşamındaki normal akışı bir süreliğine de olsa değiştirmekte. Fakat yasalar çerçevesinde hamile kadınlara ve annelere tanınan haklar pek fazla bilinmediği için kadınlar kendilerine tanınan hakları talep etmiyor.
Tüm bunların yanında da boş yere geleceklerine dair endişeleniyor. Oysa Çalışma Bakanlığı'nın hazırlamış olduğu "Gebe ve Emzikli Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla, Emzirme Odaları ve Bakım Yurtlarına Dair Tüzük" ile, bebeğinizin yanında olma hakkınız ve bebeğiniz büyüyene kadar bakımının işvereniniz tarafından sağlanması güvence altına alınmış. Bunun yanısıra Sosyal Sigortalar Kanunu'nda da Gebelik Halinde Muayene ve Tedavi, Doğum Yardımı, Emzirme Yardımı, Sigortalı kadına doğum öncesi ve sonrasında ödenek verilmesi gibi konulara açıklık getirilmiştir.
SOSYAL SİGORTALAR KANUNU'NDA ANALIK SİGORTASI
Sigortalar Kanunu'nun 43-51. maddeleri çalışan kadınların annelik ve hamilelik haklarıyla ilgilidir. Bu maddelerde hamile kadınların ya da sigortasız eşi hamile olan erkeklerin eşleri için geçerlidir. Ancak bu hakların kendilerine tanınması için bazı şartlar aranmaktadır.
İSTENİLEN ŞARTLAR
• Sigortalı kadın için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün analık sigortası priminin ödenmiş olması
• Sigortalı erkek için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün analık sigortası priminin ödenmiş olması
• Sigortalının doğum yapan kadınla doğumdan önce evlenmiş bulunması
43. Madde, sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısının anne olması halinde şu yardımların yapılmasını öngörüyor:
• Gebelik Muayenesi'nin yaptırılması ve gerekli sağlık yardımının sağlanması
• Doğumda gerekli sağlık yardımlarının sağlanması
• Emzirme yardım parası verilmesi
• Sigortalı kadının doğumdan önce ve sonra işinden kaldığı günler için ödenek verilmesi
• Analık hali sebebiyle gerekirse yurt içinde başka bir yere gönderilmesi.
DİĞER HABERLER
Türkler Evlilikte Az Çocuk İstiyor!
Yapılan bir araştırmaya göre Türkler, evlilikte eskiye göre çok çocuk istemediği açıklandı.
Gebeliği Engelleyen 5 Önemli Neden
Kısırlık tedavisi gören kadınlarda pek çok faktör başarıyı olumsuz etkileyebiliyor.
“Yasemin Kay Allen: “ Oyuncu olmasaydım; ressam, yazar ya da müzisyen olmayı seçerdim” ”
“Göz Kalemi ve Eyeliner Kullanımının Detayları”
“Zor uyananlardansanız okuyun!”
“22.Uluslararası Altın Koza Film Festivali ”
“Mutluluğa Dair Yanlış Bildiğimiz 10 Bilimsel Gerçek”
“Bel Çevrenizdeki Yağlardan Şikayetçiyseniz…”
REKLAM
reklam@cosmoturk.com
İLETİŞİM
cosmoeditor@cosmoturk.com
TEL: (0212) 280 07 00
FAX: (0212) 244 13 32